Centrum Arbeid en Mobiliteit is hard op weg de snelst groeiende werkgever van Zwolle te worden. In de afgelopen 3 maanden heeft zij ruim 225 nieuwe medewerkers in dienst genomen. Het doelgroepenbeleid in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) lijkt haar vruchten af te werpen.
Als voormalig re-ingratiebureau heeft Centrum Arbeid en Mobiliteit zich ten doel gesteld niet alleen gezonde medewerkers, maar ook medewerkers met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven. Medio 2007 is Centrum Arbeid en Mobiliteit opgericht als commercieel alternatief voor het maar niet tot stand komende Poortwachterscentrum in de regio IJssel-Vecht. Hierbij richtte zij zich op het inlenen en doorlenen van medewerkers die langdurig ziek zijn en waarvoor de eigenlijke werkgever geen mogelijkheden meer ziet. Vanuit haar kantoor op Marslanden-F te Zwolle bedient zij niet alleen werkgevers op het lokale industrieterrein, maar fungeert zij ook voor de bredere regio als bemiddelaar in werk en gezondheid.
De feiten van de afgelopen 3 maanden:
225 nieuwe medewerkers
Waarvan 25 met een doelgroepenverklaring, 55+ na een faillissement
20 met een BBL/BOL opleiding
11 met een bijstandsuitkering
