Volledige ondersteuning voor uw personeels- en salarisadministratie!

Wilt u een tijdige en correcte uitvoering van uw personeels- en salarisadministratie?

Payrolling

Een goed HRM-beleid?

Geen risico’s op het gebied van ziekte en verzuim?

Maar wel een goede begeleiding van uw medewerkers bij verzuimvraagstukken, als ook mobiliteitsvraagstukken, re-integratie trajecten en outplacement?

Dan bieden wij u de oplossing!


Laat u ontzorgen door onze professionals. Zij hebben ieder voor zich jarenlange ervaring en gedegen opleiding en kennis over specifieke onderwerpen zoals verloning, verzuimbegeleiding, outplacement, re-integratie, opleiding en training als ook werving & selectie.

One-stop shopping

In ons streven om totaaloplossingen aan onze klanten te kunnen aanbieden, hebben wij al deze diensten onder één dak! Wij bieden u one-stop shopping en een totaal pakket aan diensten. Wij noemen dit Full Service HRM.

Als klant heeft u de volledig vrijheid om te kiezen voor een totaaloplossing (het totale pakket aan diensten), of kunt u een beroep te doen op bepaalde deelaspecten.

Payroll als onderdeel van Full Service HRM

De arbeidsmobiliteit is de afgelopen 20 jaar sterk toegenomen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Vooral in bepaalde sectoren, zoals horeca, taxi- en vervoersbranche, beveiliging, evenementen en schoonmaak. Binnen deze sectoren wordt vaak gewerkt met oproepcontracten en parttime banen. De hoge administratielast weegt meestal niet op tegen het aantal gewerkte uren. Maar Full Service Payroll wordt ook wel ingezet bij het aannemen van nieuwe vaste medewerkers. Als een soort van verlengde proefperiode (voor beide partijen). Maar ook wanneer niet zeker is of de werkzaamheden aanhouden (projectmatig).

Steeds vaker zijn er bedrijven die naast flexibele krachten ook de vaste medewerkers op de payroll zetten om zodoende de gehele personeelsadministratie uit te kunnen besteden en zich meer te kunnen richten op de eigenlijke business. Wanneer u uw werkgeverszaken zelf behartigt, heeft u naast veel eigen tijd, een accountant, arbodienst en verzekering nodig. Dit brengen wij voor u terug tot één loket en zodoende één inkoopfactuur. U houdt tijd en geld over en kunt datgene doen waar u goed in bent.

Loonadministratiekantoor versus payroll

Het grote verschil met een loonadministratiekantoor is dat wij als payrollonderneming ook het juridisch werkgeverschap op ons nemen. En daarmee ook tal van arbeidsrechterlijke risico’s van u als werkgever ten aanzien van arbeidscontracten, ziekte, loondoorbetaling en proeftijden. Een loonadministratiekantoor doet dat niet. Terwijl de kosten voor een loonadministratiekantoor er vaak niet om liegen.

Bij Full Service Payroll blijven uw werknemers gewoon voor u werken, maar omdat wij het juridisch werkgeverschap dragen kunnen wij alle zaken voor u regelen. U heeft er geen omkijken meer naar. Alle verplichtingen omtrent het opvolgen van de wet- en regelgeving liggen bij de payrollonderneming. Alle contacten met instanties als de Belastingdienst en het UWV worden overgenomen. Verder bieden wij u als payrollonderneming een grote mate van flexibiliteit op het gebied van arbeidsovereenkomsten. Kortom, voldoende argumenten om te kiezen voor Full Service Payroll.

Hierbij zetten wij voor u de voordelen nog een keer op een rij:

Ontzorging en tijdsbesparing. Wij nemen tal van arbeidsrechterlijke risico’s van u als werkgever ten aanzien van arbeidscontracten, ziekte, loondoorbetaling en proeftijden uit handen. U kunt zich weer bezighouden met de eigenlijke business van de onderneming.

Hogere mate van flexibiliteit. Door middel van flexibele arbeidscontracten kan payrolling een uitkomst bieden.

Administratieve lasten verlichting. Een sterke afname van de administratieve druk als gevolg van het uitbesteden van de administratie.

Deskundigheid op het gebied van de personeels- en salarisadministratie, wet- en regelgeving, ziekteverzuim, re-integratie, outplacement, training en opleiding en werving & selectie.

One-stop shopping. Wij bieden u een totaal pakket aan diensten.

Minder werkgeversrisico”s. Door de overname van het juridisch werkgeverschap komen de werkgeversrisico’s bij de payrollonderneming te liggen.

Kostenbesparing. Payrolling kan een behoorlijke besparing opleveren in de personeelskosten, waarbij alles wordt gereduceerd tot één inkoopfactuur.

Argument tegen payrolling

Als argument tegen payrolling wordt vaak de binding met het personeel genoemd. Full Service HRM is de oplossing.


De kracht van een onderneming neemt toe met de kwaliteit van haar medewerkers. Sterker nog, het menselijk kapitaal is voor een groot gedeelte verantwoordelijk voor het succes van een onderneming. Zodoende is een professionele en flexibele personele organisatie een zeer belangrijke succesfactor.

Daarom is het dus heel begrijpelijk dat u als ondernemer vraagtekens plaatst bij de binding van uw personeel en payrolling. Wij onderkennen de waarde van uw personeel voor uw bedrijf en begrijpen uw twijfel op dit punt.


Voor ons als payrollonderneming is het enorm belangrijk aandacht te besteden aan een tijdige en correcte personeels- en salarisadministratie als ook een goede begeleiding van de medewerkers. Dit is namelijk onze core-business! Het is het bestaansrecht van ons bedrijf. Zonder een professionele aanpak, en voldoende kennis en ervaring kunnen wij als bedrijf niet bestaan. Zodoende heeft dit altijd onze grootste aandacht.

Uw personeel blijft gewoon voor u werken! En zal door u dagelijks aangestuurd worden. Wij als payrollonderneming nemen alle zaken uit handen welke komen kijken bij het in dienst houden en nemen van personeel. En tal van daarbij behorende arbeidsrechterlijke risico’s. Hierdoor ontdoet u zich van alle specialistische juridische en administratieve aangelegenheden zoals de salarisadministratie, afdracht van sociale premies en bijvoorbeeld pensioenen, als ook ziekte- en verzuimbegeleiding, re-integratie en outplacement. Verder kunnen wij u ondersteuning bieden op het gebied van opleiding en training als ook werving & selectie van personeel.

Kortom, uw personeel heeft onze aandacht!
Medewerkerstevredenheidsonderzoek


Wij voeren regelmatig onderzoeken uit op het gebied van medewerkertevredenheid met eigen ontwikkelde instrumenten, en onderhouden een nauw en persoonlijk contact met u. In evaluatiegesprekken zullen we gezamenlijk kijken naar de samenwerking en de resultaten, bekijken we of we nog op koers liggen en zal ook de vervolgkoers nader besproken worden. Met de onderzoeken krijgen we gezamenlijk nog meer inzicht in de binding tussen u, ons en de medewerkers.

Opleidingen

Zonder opleiding geen ontwikkeling, zonder ontwikkeling geen groei van uw organisatie. Reden om regelmatig trainingen aan te bieden aan alle medewerkers. Via het open trainingsprogramma bieden wij uw medewerkers de gelegenheid zich in te schrijven op trainingen voor communicatie, verkoop of management.

Outplacement

Mocht het met een van uw (bestaande) medewerkers niet meer functioneren, dan zoeken wij naar een oplossing. Onze jobcoaches maken gebruik van het netwerk om nieuwe kansen te creëren buiten uw bedrijf. Daarmee blijven niet alleen de kosten laag, ook de risico’s op langdurige uitval of claims worden verlaagd.

Terugkeer regeling

Mochten wij om wat voor reden dan ook toch niet voldoen aan uw wensen en eisen, dan bestaat voor u altijd de mogelijkheid om de samenwerking stop te zetten en terug te keren naar de oude situatie.

Kortom

Kenmerkend voor onze dienstverlening is de persoonlijke aanpak en het bieden van oplossingen passend bij uw specifieke situatie. Zo willen we aansluiten bij de vraag van u als werkgever, maar zeker ook bij die van de werknemer en rekening houden met de situatie van het moment. Enerzijds helpen we u als werkgever te ontzorgen door - via Full Service Payroll - alle werkgeversverplichtingen over te nemen en anderzijds zorg en aandacht te besteden aan de werknemers die zich willen blijven ontwikkelen, dreigen ziek te worden, vastgelopen zijn of die op zoek willen gaan naar ander werk. En vanzelfsprekend een correcte en tijdige, maar vooral betaalbare personeels- en salarisadministratie!

Onze missie is kraakhelder! Wij staan voor kwaliteit en resultaat.